export const documentList = [
  {
    value: '上、下班统一使用人脸刷卡机,公司员工实行5天8小时工作制;职员实行单休,生产体系职员上班跟产线员工一致。'
  },
  {
    value: '员工分为两个班制:8:00-11:30,13:00-17:30:目前暂无固定夜班,如工作需要安排夜班须服从领导安排。'
  },
  {
    value: '职员上班时间:8:30-11:30,13:00-17:30。'
  },
  {
    value: '生产、品质、工程、PMC部一线管理:8:00-11:30,13:00-17:30。'
  },
  {
    value:
      '底薪1700元/月,平时加班14.5元/小时,周末 19.3元/小时,法定假29元/小时,全勤奖100元,特殊岗位津贴500-2000元不等。夜班津贴30元/晚,综合工资达到4000-6000元/月。'
  },
  {
    value:
      '考勤实行计分考核制,80分以下扣50元。请假需提前两天,连续旷工三天按自离处理。迟到、早退15分钟内按缺勤时间扣分,15分以上至30分内扣30分,30分钟以上按旷工半天处理,扣50分;事假一天扣10分事假2小时内扣2分,2天以内病假不扣全勤:漏打卡三次豁免,第四次起2分/次,加班时间上、下班不得签卡。'
  },
  {
    value: '员工试用期1个月,职员1-3个月,转正需填写转正申请及述职报告;新入职员工一个月内统一签订劳动同。'
  },
  {
    value: '免费提供工作餐与住宿,宿舍配备空调,热水器,WIFI,独立阳台及洗手间。'
  },
  {
    value:
      '工资每月15号左右通过赣州银行发放,需办理银行卡、购买社保的每月初交资料由公司人力资源部人事专员统一办理:(需养成看通知、公告的习惯)。'
  },
  {
    value: '公司为每个员工提供良好的发展空间及晋升平台,公司基层组长、主管及文职岗位优先从公司内部优秀员工中晋升选拔。'
  },
  {
    value:
      '离职:入职六天内离职或自离工资作为培训费不子结算,试用期内离职自提交离职申请7天后可办理离职手续,正式员工提交离职申请后1个月后方可办理,否则按急辞工处理(扣10天基本工资),每周四16:00点左右统一办理。'
  },
  {
    value:
      '离职时需做好工作交接,静电服、厂牌、静电环、餐卡、宿舍钥匙等需交回,损坏或丢失未交还人事部的需扣除成本费,未满一个月离职的厂服(夏装50元/件,冬装100元/件,在工资中扣除,离职时无需交回)。'
  },
  {
    value: '打架、偷窃、赌博等严重违反公司规定人员一律开除,永不录用(含自离人员)。'
  },
  {
    value: '所有人员离职在次月15日-20日结算工资。'
  },
  {
    value: '所有辞工人员工时核算清楚之后,在工资发放日统一打入员工工资卡中。',
    class: 'weight'
  },
  {
    value: '所有人员上班不满10 天者的,一律按临时工工资结算,临时工1251天8小时,加班费为 15.61小时。',
    class: 'weight'
  }
];
